了解过FRM证书的朋友应该知道FRM证书的含金量,同时有些朋友会比较疑惑说在没有拿到FRM证书之前通过不同等级的考试在找工作的时候会有帮助吗?下面小编就来和大家详细的说一下这个问题。

一、通过 FRM 一级:求职作用(基础加分)

定位:风控基础合格 → 懂工具、会算风险

核心价值:简历加分、过筛选、证明学习能力

1. 求职优势

简历通过率提升:风控 / 合规 / 信贷岗 “FRM 一级通过” 直接过初筛

实习 / 校招利器:应届生、零基础转行者优先获得面试机会

转岗跳板:柜员 / 客户经理 → 风控 / 合规 / 信贷审批

2. 可胜任岗位(入门 / 执行层)

银行:风控专员、信贷助理、合规助理、风险监控

券商 / 基金:风控助理、交易监控、合规检查

金融科技:风险策略助理、信用评分模型辅助

企业 / 咨询:资金风控、风控咨询助理

3. 薪资与认可度

起薪比无证高

认可度:有比没有强,但不算 “专业风控资质”

多数核心风控岗 只认二级 / 持证

二、通过 FRM 二级:求职作用(专业核心)

定位:风控专业入场券 → 能独立做风控、懂体系、会决策核心价值硬门槛、高薪、核心岗位、晋升必备

1. 求职优势

核心风控岗硬性要求:总行风控、券商衍生品风控、基金风险经理 必须 FRM 二级

简历直通面试:头部机构 “FRM 二级”= 直接进面

社招溢价*:跳槽薪资涨幅高

晋升关键:专员→主管→经理 必备资质

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2. 可胜任岗位(专业 / 管理层)

银行:市场 / 信用 / 操作风险分析师、资产负债管理 (ALM)、风控模型岗、巴塞尔合规

券商 / 投行:衍生品风控、压力测试、项目风控、做市商风险经理

基金 / 资管:组合风险经理、投资风控、固收 / 量化风控

金融科技:模型验证、风险策略*、信贷风控负责人

监管 / 咨询:银保监 / 央行、四大风控咨询、企业风控总监

三、FRM 一级 vs 二级:求职对比表

维度FRM 一级FRM 二级

含金量入门加分专业核心、硬门槛

知识侧重定量、模型、产品基础市场 / 信用 / 操作 / 流动性 / 投资风控全体系

岗位层级助理、专员、执行层分析师、经理、骨干、管理层

核心作用拿面试、转岗入门拿 offer、拿高薪、晋升、定岗核心

持证资格不能申请持证可申请 FRM 持证人(+2 年经验)

四、不同人群建议

1. 在校生 / 应届生

先考一级:实习 / 校招加分,拿风控 / 合规 / 信贷岗机会

尽快考二级:毕业前拿下二级 → 直接进核心风控岗

2. 在职(0–3 年)

一级:转岗风控 / 合规 / 信贷的跳板

二级跳槽涨薪起伏高、晋升主管必备

3. 在职(3 年 +)

直接冲二级:一级用处有限

二级 + 持证:冲击风控经理、部门负责人、CRO 岗位

五、一句话总结

FRM 一级:帮你进门,做基础风控工作

FRM 二级:帮你站稳、拿高薪、走管理,是风控领域真正的专业*

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