cma人才政策

11月15日，在2024上海市专业技术人才和项目对接大会上，上海市人力资源和社会保障局发布《上海市境外职业资格证书认可清单（2.0版）》（下称《清单》）。CMA注册管理会计师再度成功纳入《清单》之中，并同时列入《清单》A、B、C三类金融、会计和财务管理方面专业人才。符合相关要求的CMA持证者可在人才引进、工作许可、人才安居等方面享受便利保障服务，此外还可直接申报考核认定相关系列（专业）相应层级职称，即副高级会计师。这一举措无疑为CMA持证者在上海发展提供了更为广阔的发展空间和坚实助力。

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近年来，上海市不断探索建立境外职业资格证书认可清单制度以及境外职业资格和职称评价衔接机制。自去年《上海市境外职业资格证书认可清单（1.0版）》发布以来，已完成两批境外职业资格比照认定职称，共计118位外资企业、民营企业、国有企业专业技术人才取得高级职称。新机制的建立，是人才评价“制度型开放”创新试验的典型案例，有助于逐步建立与国际接轨的人才评价体系，优化营商环境，促进重点领域产业发展和人才流动。

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对于CMA持证者而言，这一政策无疑是一大利好。根据政策规定，持有《清单》内境外职业资格的专业人员，可获得工作许可、居留许可、居住证积分加分、申请办理人才引进等多项配套便利保障服务。此外，包括CMA在内的《清单》C类项目持证人员，还可直接申报考核认定相关系列（专业）相应层级职称，其境外专业经历、工作业绩、创新贡献等可作为评价依据，即符合标准条件的CMA持证者，可申请认定副高级职称，进一步拓宽个人职业发展路径。

作为全球财务管理领域备受瞩目的认证，CMA致力于培养具有战略思维、财务管理、业务分析及领导能力的复合型人才。先后两年连续被纳入《上海市境外职业资格证书认可清单》（1.0及2.0版），体现了相关部门对于CMA在多领域人才培养方面的认可，也为CMA持证者在上海的发展提供了更为坚实的政策保障和发展机遇。