CGFT：经济增加值的意义是什么？经济增加值（Economic Value Added,EVA)是指企业税后净经营利润与全部投人资本（债务资本和权益资本之和）成本之间的差额，即一定时期公司所有成本被扣除后的剩余收入。
经济增加值是一个*的经营理念，它从股东角度重新定义企业的利润，考虑了企业投入的所有资本（包括权益资本）的成本，从而更全面*地衡量企业生产经营的真实盈利或创造的价值。
经济增加值的意义是什么？
经济增加值指标的应用，对于企业内部管理者与员工以及企业外部信息使用者而言，都有重要的意义。
1.对企业内部管理的意义
(1)协调了经营者与所有者的利益，有利于化解代理矛盾
由于EVA是企业的经营利润与全部资本成本的差额，其增减变动与股东财富的变是一致的，因而以EVA作为企业的业绩评价指标从根本上符合股东的利益。在EVA评价机制及激励机制下，经营者要获得财富的前提是，必须为股东创造了更大的财富。这就使经营者与所有者的利益统一到企业价值创造上来，从而缓解了委托代理矛盾。
(2)一定程度上避免了粉饰行为及短视行为，从而有利于企业的长期发展在计算EVA时，需要对财务报表的相关内容进行一系列调整，消除了谨慎性原则权责发生制下利润受会计政策影响而产生的不合理因素，一定程度上减少了会计政策选择和会计估计的主观性，以及经营者为获得良好的利润指标进行的报表粉饰行为对业绩评价的影响。同时，通过调整，EVA指标还可约束经营者的短视行为。例如，按照会计准则的规定，研究阶段费用、市场开拓费用、人力资源开支均要在发生当期费用化，若以传统的盈利指标作为业绩评价标准，*易导致短视行为；但在EVA方法下，这些开支均应资本化处理，这就使管理者在决策时可以更专注于企业的长期发展，而不必为了短期的业绩而牺牲企业长远利益。
(3)能够优化企业激励机制
经济增加值作为一种业绩评价指标，必将对整个企业的经营状况产生影响，但仅仅将经济增加值的运用停留在分析与评价的层面上是远远不够的，甚至会产生负面影响，因为它将导致经理人员减少资本支出，牺牲公司长期效益以提高短期的经济增加值。因而，必须将经济增加值与员工业绩挂钩，建立一种新的长期的激励制度，才能真正起到持久的引导员工行为的作用。
(4)EVA是一种*的管理理念，利于提高管理者决策水平。
由于EVA统一了经营者与所有者的利益，经营者在进行决策的过程中将变得更加谨慎，这就有利于经营者提高其决策水平。另外，EVA在筹资决策、投资决策及股利决策过程中有其独特的优越性，有利于形成对企业有利的决策。
第 一，筹资决策。
EVA方法下，由于考虑了权益资本成本，管理层的融资行为将更为理性。只有当有明确的融资目的，且拟投资项目预计能带来超过全部资金成本时，管理层才会进行融资。这就有效地抑制了企业在证券市场中大肆“圈钱”的行为，既保护了投资者的权益，又减少了企业的资本占用，提高了企业的资金运作效率。
第二，投资决策。
按照EVA理论，只有当投资预期产生的净经营利润大于权益及债务资金成本时，企业才应该进行投资，这就避免了企业应忽略权益资金成本而进行的盲目投资。同样地，只要当投资产生的净经营利润大于投入的全部资金成本，追加该投资就能为企业创造价值，管理当局应善于抓住这样的机会。
第三，股利决策。
按照EVA理论，现金余额以及消*投资都被包含在资本范畴内，从而必须计算成本。
多余而没有更好的投资果道的现金，将导致企业的资金成本偏高。这种情况下，把现金作为红利分配给股东，将有助于降低企业的资金成本，股东也可将分得的股利用于其他更有价值的投资。
2.对于外部投资者的意义
计算经济增加值指标，利用经济增加值进行财务分析，对于外部投资者而言有以下两点重要意义：
第 一，以经济增加值指标为核心建立的价值管理体系，通过统一管理者与股东的利益，使管理者及员工真正地以创造公司价值为目的行动，有助于改善公司的业绩评价体系、激励机制，并有助于改善管理者的决策能力，因此，经济增加值的全面应用将更有效地实现公司价值和股东财富的*化。
第二，经济增加值指标一定程度上克服了会计利润可操纵性较强的问题，因而可以更真实有效地反映公司业绩。外部投资者借由经济增加值指标的计算和分析，可以了解更真实的公司绩效，了解公司为股东创造财富的能力。
EVA指标*的特点，就是考虑了包括权益成本在内的全部资本成本，因此直接地反映了公司价值是被创造还是被毁损。传统的会计利润大于零，并不一定代表企业价值增加，股东获得利益。那些会计盈利少于权益机会成本的企业，股东财富实际上是在减少只有当企业的收益超过企业的所有资本的成本时，才能说经营者为企业增加了价值，为股东创造了财富。
