首要，大家要知道中国的证券机构由于受到证监会监管，因而分成较为突出的前中后台。

FRM持证人

前台部门：主要承担营销，为企业创造财富。

中台部门：关键担负解析宏观市场的环境和内部资源状况，制订各类市场拓展政策和对策，比如说风险管控和研究部门（每家券商都不同）。

后台部门：具体以支持证券公司运作为关键首要任务，设有财务、人力资源、IT部、内部审计、清算托管等部门。

前台：（销售、客户服务部门）

销售部门是证券前台的关键业务。它对工作好坏的考核*直接：销售量。

与证券机构的其他部门和职位的招聘标准不一样，销售对文凭的硬性规定不高，但必需具备解决各种大客户、机构客户、散户等的能力……拉拢用户和想方设法把用户从别的证券公司转到自己公司。

是证券销售的主要工作。此项工作早期推行起来异常难，在累积一定的顾客以后，销售人员会渐渐踏入转型阶段：就是以初始的拉客户向客户服务和分析转型。

这时，需要候选人具有一定的证券专业知识和对市场的分析能力。

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中台：（风险管理、研究部门）

在证券公司的中台部门中，风险管理部（也称风险控制部）*重要，权利很大。

企业内部的业务、和各单位的运营状况都要经由风险管理部门核审。应聘这一职位的候选人，必须具有充足的金融投资经验和操作经历，这一点就将诸多应届毕业生排除在外了。

建议各位可以在大学内选择考取FRM（Financial Risk Manager）全球金融风险管理师证书。这是一项全球通认的风险管理资格证书。

它能够帮助候选人在大学期间掌握信用风险、市场风险，信息系统风险等的分析技能。

研究部门（研发部）：证券机构里的研究部工作相当于外资银行的分析师干的活。

分析师职位的认可度很高，因此在选择侯选人时的标准也十分严苛。研究部门的工作内容主要是为投资者（机构本身）出谋划策。

部门内会细分行业研究、个股研究和投资策略。规定每一名分析师对自己负责的行业*熟悉。

具有较强的数理分析能力、信息搜集能力、分析判断能力、精通掌握各种数量工具和模型，具有一定量化分析能力。

可以说，这是一个充满挑战的职位，有兴趣的在校大学生提议尽快在校内报考CFA特许金融分析师一级，这张金融职业证书是对分析师*合适的能力证明。

CFA考试科目涵盖：职业标准和操守；财务报表分析；量化分析；经济学；固定收益投资分析；股权分析；投资组合管理；企业金融；衍生工具；其他投资分析。

CFA以全方面的金融知识覆盖，协助个人提升金融市场的判断分析能力。

后台：（清算托管、信息支持部门）

在证券公司，后台部门对于候选人挑战的行业大大放宽。例如：办公室、财务、人力、内部审计这样的岗位都较为常见，融跃财经小编在此就不多说了。

在证劵单位的后台，鉴于证券公司受证监局所管，清算托管部门在后台中就比较重要。工作职责以核算顾客资产为主要工作。看上去，这一工作好像特别枯燥，但不要小看这份工作，

说句题外话：就这两年国内私募基金市场发展的情况来看，基金托管和外包都须要很多的清算托管专业技术人员来承担，它的发展前景特别不错。建议大学生可以考取证券从业资格，

掌握一些会计方面的实务，尽早熟悉各类业务交易规则、了解结算业务流程。

当然，IT部门也就是信息支持部门在后台也较为重要。现如今，有特别多的大中型券商，耗资巨资构建系统网站，对人员的聘用也*看重，要求候选人尽可能多的熟悉OA、CRM、ERP等管理系统。

其工作关键是维护和确保企业系统的正常运营，工作压力相对比较大。信息技术人员假如在证券机构想得到发展，只能慢慢掌握券商业务才有可能实现转型。

FRM持证人

看到这儿，您是不是对证券机构拥有一个大致的了解？太多人感觉进证券机构条件特别高，其实，并非如此。

倘若从一个一般的客户经理学起，一般的券商机构都设有*其明确的升职机制，来协助本人开拓职业生涯发展。看见国内排行*的平均薪资，你是否也打算好拼搏一把？向这一行业进军了呢？