举个例子，当我们向银行申请信用卡的时候，是风控部门再决定你是否有资格成为他们的客户，当我们向金融机构申请贷款的时候，也是风控部门在衡量可以贷给你多少钱。

FRM是什么

如果你想从事风险管理方面的工作，那么FRM就能祝你一臂之力。某猎头直言：“拥有FRM资质的金融人更容易引起雇主注意，很多雇主也公开表示，愿意给持有证书的员工更高的薪水。”

一、FRM是什么？

FRM，全称是Financial Risk Manager，中文叫做金融风险管理师，是目前全球金融风险管理领域**的资格认证，没有之一。

FRM由全球风险管理专业人士协会（GARP）设立，总部在美国，这是一个拥有超过150000名会员的风险管理专业人士协会，是世界清算银行金融风险领域顾问机构，也是中国人民银行的合作伙伴。

FRM考试每年两次，5月、11月的第三个周六为FRM考试日，国内考点有包括北京、上海、成都、广州、深圳、香港、台北在内的13座城市。

FRM考试分为两个阶段：P1和P2，P1为100道单选题，P2为80道单选题。考生可以同时报考两个阶段的考试，但是，只有P1通过后，P2的成绩才会得到认可。

风险管理涵盖众多领域，包括金融数量分析、市场风险、信用风险、操作风险、基金投资风险、会计、法律、等内容。一般来说，通过FRM考试的人，被认为是具备专业的风险管理水平。

FRM考试来到中国时间不长，但是发展*快速。2002年，全国只有16个人参加了FRM考试，到了2017年，FRM在中国的考生人数已经突破了16000人。

二、为什么考FRM？

08年的金融危机和10年的欧债危机，让官方和金融行业开始重视金融风险问题，不过，大家很快就发现一个很尴尬的现实，就是很多涉及风险管理的岗位，如风控经理、机构业务审计等岗位，找不到合适的人，或者说，不知道什么样的人才有能力承担这些专业的工作。

GARP协会在成立之初就明确三件事：

1.  推广风险管理文化，促进专业人士的交流；

2.  承担风险管理专业资格考试；

3.  制定风险管理的行业标准和行为准则。

正是第3条奠定了FRM的地位。换句话说，FRM是风险管理人才的标准，很多机构都以此来判断员工的能力。

中国金融行业近两年发展很快，根据GARP中国分会的调研，要满足中国金融系统风险管理体系运作顺畅的话，大概需要10万个专业的风险管理人才，而实际上符合要求的可能不足2万人，人才缺口很大。很多金融机构在招聘的时候，都会声明持有FRM证书优先。>>零基础考FRM需要做哪些准

三、FRM持证人都在从事哪些工作？

作为专业的风险管理人才，一定是各类资管、投行、券商、保险公司的*，这话没错，金融公司*喜欢FRM人才，不过，超过50%的FRM持证人都在商业银行工作。

全球FRM持证人就职领域分布

为什么银行业是*喜欢聘用FRM持证人的行业呢？这就要提到一项*有名的协议：巴塞尔协议。

巴塞尔协议，全名是资本充足协定（Capital Accord），在1988年由国际清算银行提出，今天的巴塞尔协议已经修改调整过三次，所以被称为巴塞尔协议III。这是一个关于商业银行经营和监管的框架性文件，影响力很大，我国很重要的两个监管文件：《商业银行资本管理办法》、《中国第二代偿付能力监管制度体系建设规划》，都源于这一份协议，要求金融从业机构组建自己的专业风险管理体系。

所以，银行业对金融行业的重视超过其他金融行业。

那么有同学会问：我考了FRM之后，只能在银行工作么？答案是否定的。很多同学考 FRM的目的，就是想从银行的前台，跳到中后台像风险管理、内审内控、金融产品设计这些部门去。而很多券商、保险、投行部门也纷纷对FRM人才抛出橄榄枝，很多FRM持证人在金融公司做投行经理、金融信息化、资产负债管理、理财规划等业务，所以FRM成了进入金融核心领域的“敲门砖”。

什么样的公司雇佣 FRM 持证人呢？

他们有个共同的特征——有钱。

我们可以看到10大 FRM 雇主里面，除了 KPMG 和 PwC ，其他的8家的主营业务都是商业银行，这就是巴塞尔协议的魅力。另外，四大国有银行都是雇佣FRM人才*多的机构，可见，如果想去国有四大银行，或者瑞银、花旗、汇丰等*金融机构，FRM是可选证书之一。>>FRM持证人在中国的就业形势怎么样？

FRM是什么

四、谁可以考FRM？

FRM考试对考生的学历没有要求，所从事的行业也没有限制，在校大学生也可以报名参加FRM考试，这对大学生来讲真是件好事。

FRM考试是全英文考试，所以对考生的英语水平有一定的要求。不过，只要通过英语四级，就可以达到FRM考试要求。

总之参加FRM考试你并不困难，不过，想要听过FRM考试就没有那么轻松了。FRM考试对考生的数学能力有一定的要求，同时，FRM考试虽然是单选题，但是每个备选答案都可能是正确的，考生要做的就是从中选出*答案，这就是对考生的能力提出考验。