金融市场的发展带动金融人才的需求量加大。对于想进入金融圈的人来说，FRM与CFA并不陌生。FRM与CFA就业前景有相同之处吗？差别在哪里？带着这些问题跟随小编一起了解一下吧！

从广度来说，CFA对于找工作的帮助相较于FRM更广泛一些。

在国外，CFA几乎是给专门从事投行、投资、基金类从业者用的，但是这类工作并不是说考个CFA之类的就能找到，这类工作普遍来看门槛较高，特别是对学校有硬性要求，几乎清一色必须是常青藤才行，私募基金类要求就更高了，可以说如果你是这类学校，考个CFA肯定是加分项，如果不是，就当普及金融知识也好。对于对冲基金，考CFA几乎无用，他们比较喜欢名校物理、计算机博士，需要对C++*熟练。

FRM是在金融圈比较有知名度的，FRM能构建你的风险管理基础体系，让你应用这些风险管理工具的另一个根基是编程，需要学好SAS等统计软件。不过现在大多数国外金融机构风险管理部门的风险管理程序都是现成的，不用从0开始编模型，只需要懂得维护、调试及应用即可。

在国内，证书可谓是越多越好，证书越多敲门砖越硬吧。从敲门砖的硬度和广度以及认知度来讲，我个人认为CFA肯定是大于FRM的。对于风险管理行业，主要还是防范信用风险、操作风险，而市场风险比较少，而国内的信用风险、操作风险基本上是从财务分析、合法合规性的角度入手。

据我浅薄的认识，目前国内的金融机构目前正在加强风险管理的量化分析，建立自己的量化体系，可以说未来这一块还是比较有前景的，很多风控部门在招聘时也明确提出了FRM优先。

而CFA的应用范围在国内广度就大多了，CFA是敲门砖和补充金融知识的作用。

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学习备考资料

FRM与CFA对在职人员的帮助

a. 对工作的帮助

在为对冲基金工作时，主要覆盖美国和亚洲的股票，股票期权，公司债，和公司债CDS的定量分析。所以FRM里除了巴塞尔协议和操作风险的知识用不到，其它的部分基本全会用到。当时学FRM，经常有“醍醐灌顶，原来如此”的感觉。在评级公司工作，则对债券市场与结构化产品关注更多。CFA里的很多财务，经济等知识虽然不能直接应用到工作中，but definitely helps me make more sense of my work.

b.证书所不能带给你的

证书只是讲了原理上的东西。很多更实际的知识技能并不能通过考证掌握：比如如何使用bloomberg下载数据，如何用excel或其他软件算duration,VaR,做monte carlo等，如何在长达十页数十页的衍生品或债券合同里找到有价值的信息，如何把复杂的模型用*简单的语言解释给客户……

c.关于通过证书从后台往前台跳槽

认识一些在纽约的那些大投行作后台的，比如IT与Operation部门。他们很多是学计算机出身的，当初选择了华尔街而不是硅谷就是因为希望将来能在公司内部转行做真正的投行业务。但是，他们之中很多人考完CFA后，可能已经在后台升到VP了——如果换部门，很可能又要从Analyst做起。放弃来之不易的高薪水、轻松、稳定的岗位去换一个看起来比较有前途前台小弟工作，你愿不愿意呢？结果是很多人拿着CFA的证书，却一直留在了后台。所以对于就业而言，我认为证书对你*的帮助在于过面试关，而不是简历关。