很多人说，CMA的含金量低。其实并不是这样的。CMA考试在国内的需求还是很高的，就目前的就业形势来看的话，管理类人才的需求是很大的。那么，CMA持证人的薪资待遇怎样？

拥有CMA认证的管理者较未获得认证的同级别管理者更具有竞争力，拥有CMA认证的基层管理者基础薪资高出119%，总薪酬高出88%，拥有CMA认证的中层管理者比非认证基础薪资高67%，总薪酬高60%。

由此可以看出，CMA认证对于管理层尤其是中低层管理者来说，是一项非 常有价值的认证。

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调查结果表明，CMA认证所产生的益处是具有持续性的。”IMA研究主管KipKrumwiede博士表示，“由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”这对于年轻的财务人员而言更为显着。

调查显示，与未获得CMA认证的同行相比，30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71％，总薪酬高出74％。

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