01 公司简介 02 招聘对象 03 基本要求
1、年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；
2、全日制大学本科及以上学历，计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业；
3、英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
4、具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
5、有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
04
招聘方向
1、助理架构师方向
掌握银行系统架构和功能设计原理，研究前沿技术发展方向，参与重要项目的软件开发实施；开展软件、数据、技术等架构的基础性规划设计；参与制定相关技术管理制度规范，推广相关规划规范及方案的执行落地。
2、软件研发方向
开展银行业务需求评估、系统概要设计、系统详细设计；负责银行系统功能开发、测试、上线；提升公司业务、零售业务、金融市场和风险管理等特定银行系统技术水平和交付能力。
3、大数据方向
建设大数据基础平台，设计大数据整体架构，开发数据分析应用系统，运用数据挖掘、人工智能、机器学习等新兴数据技术工具提升金融服务能力。
4、云技术方向
云平台建设和云基础设施运维，研究OS、数据库、中间件、容器、存储等基础软硬件并支撑金融业务的需求，紧跟前沿趋势构建智能运维体系。
5、信息安全方向
制定集团信息安全管理制度和流程，构建信息安全基础设施及服务平台，开展网络安全攻防应急演练，跟踪业界前沿趋势并开展产品预研。
6、金融科技产品经理方向
结合金融领域发展趋势，创新研发金融产品；结合业务应用场景，建立数据模型，制定相关策略；探索业务与科技融合的新模式、新流程，提出业务数字化项目建设需求。
05
招聘流程
1、【简历投递】2021年 12月05日截止
2、【简历筛选】2021年12月上旬
3、【综合测评及专业技术能力笔试】2021年12月中旬
4、【面试】2021年12月-2022年1月
5、【发放录用offer】2022年2月
6、【背景核实及入职办理】
06
应聘须知
1.简历投递截止时间2021年12月05日24点。
2.每个候选人*多可投递2个职位。
3.如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。
民生银行总行笔面试通知将通过我行“95568”的客服号码发送，请确保您提供的电话及邮箱信息*无误码，并注意及时查收招聘相关信息。
来源高金CGFT
