ACCA这张证书不仅仅是一张证书而已，根据官方规定，拿下ACCA的F阶段可以申请英国的牛津布鲁克斯大学的会计学本科荣誉学位，拿下P阶段后还能申请硕士荣誉学位。这两个学位都是得到英国高校承认的，可以用来申请英国的大学，可不可以考，自己掂量清楚。
用不太严谨的表述，ACCA的培训内容相当于英国大学里的会计学本科和硕士课程，标准和质量都有目共睹。所以说，30岁的财务人考张ACCA，即便不为升职加薪，能上一遍高质量培训课程就已经值了，即便不为提升财务知识和技能，能提升财务英语能力也值了。
20岁拿证，*的优势是起点高20岁不是一个*的年龄点，这里指的是仍然在大学或者是刚刚从大学毕业的一段时间内，在这个阶段内拿证，*的好处是能给自己创造一个更高的平台和起点。
刚毕业的进入职场时，缺乏的是职业经历，然而优势在于年轻，这也是大企业愿意录用应届生的主要原因。不过通常无论是实习生还是通过校招进入企业的应届生，*能留下来成为企业正式员工或是中层管理的比率*小，其中的竞争*激烈。一位*企业HR说过，在招收20多岁的新员工时，如何判断员工的学习能力，*直接也是*有效的方式无非证书。例如持有ACCA全科通过记录的应届毕业生自然在学习能力和坚持上更能令人信服，毕竟这张证书完全考下来需要2年左右，对于大学生来说，能够坚持付出两年时间在学习上很难得。其次ACCA这张证书采用全英文的考核方式，14个科目涵盖的内容*广，考下ACCA能证明出众的学习能力。
一张ACCA能让应届生从同样20多岁的年轻人中脱颖而出，从另一个角度，持有ACCA的年轻人在进入职场时也有着挑选*企业的底气，这就是ACCA带来的起点优势。
30岁拿证，证书是升职跳槽，迎来事业蜕变的利器
首先30岁的在职人士假如已具备CPA，则可以免试前9门，只剩下5门考试需要通过，拿证速度大大加快。其次，因为具备大量职场经验，30岁的财务人在备考和考试时，对于主观题案例题的处理更有把握，通过率也较高。拿证之后，30岁的职场人通常面临从基础工作向中层或高层管理转型的关键时期，而在此时期*财会类证书通常是岗位晋升的必要条件。从招聘网站上找到的中高层财务管理岗招聘信息中，ACCA和CPA通常是必须项或是优先考虑项。
3 .各有优势，但20岁拿证更好
20岁和30岁拿下证书都不晚，在各个阶段都能帮助财务人实现事业上的飞跃。早些拿到证，在以后职场中也会有一个更高的起点，之后的发展也会更加顺利。
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