上一篇中有说到师资是FRM培训机构的核心,那么教学体系就是学习框架的建立,两者缺一不可,因此,在选择FRM培训机构的过程中,教学体系也是需要重视的考察点。

如果把师资力量比作建筑工人,那教学体系就是能不能盖好房子的方法论了,二者可以说缺一不可。优秀的FRM培训机构不可能只有优质师资而没有教学体系,这就相当于有武器而没弹药。

教学体系的优劣体现在阶段性上。什么是FRM教学中的阶段性?

一个FRM培训机构对于不同基础的学员,如果采用同样的教材、同样的手段一通讲,那就是缺乏阶段性。阶段性保证教学机构根据学员的不同基础,给学员制定合理的学习计划,使不同的学员都有适合自己的备考计划。优秀的FRM培训机构,其教学体系必须包括四个阶段:

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一前导课。由于FRM考证的高效性特点,很多的考生都是跨专业进行学习FRM,因此金融基础比较薄弱。前导课程可以保证基础薄弱的学员更快融入FRM课程中。

二知识精讲。FRM只有两级,相比其他的一些金融证书而言,知识点还是不算太多,所以FRM课程培训核心在于精,一个知识点能不能展开讲得很细、能不能举一反三、能不能联系时事,这对机构的师资要求很高。

三强化复习。强化复习就是针对薄弱的环节针对性地重点复习,体现了培训机构课程教学体系的人性化程度,个性化的复习计划可以说是少见的VIP级待遇。

四是押题模拟考试。培训的目的还是为了考试,优秀的FRM培训机构模拟考试的质量都会非常高,可以让学员了解到自己的真实水平与不足。而且押题考试是机构老师根据自己的经验,对考点进行预测,还是有很大参考价值的。