对有志于四大的人来说，让大多数人困惑不已的问题莫过于——四大到底是更看重学历还是CPA证书呢？
其实，事务所招聘的目的是为自身的发展寻找合适的人才，而学历和证书只是其中的两个参考项，并不是决定因素，四大的招聘标准往往涉及到学历、工作经验、英语能力、专业证书、面试发挥等多个方面。
学历
985、211本科>硕士>留学生>本一>本二
四大的招聘方式一般包括校招和社招两种，而且校招对学历的看重远远超过社招。
工作经验
本科有经验＞硕士无经验
四大是比较倾向于在内资所工作2、3年然后跳槽到四大的员工的。硕士生如果在读书期间没有相关实习经验的话，其实优势还没有很多有经验的二本的本科生大。在大学期间多参加一些实习，多积累一些社团经验，增加自己的领导能力、团队合作能力等非常重要。
证书
CPA>ACCA>AICPA/AUCPA/CMA
在证书方面，最有优势或者说要考的证书就是CICPA，也就是我们常说的CPA证书。因为CPA是我国唯一拥有签字权的证书，而且没有CPA证书，一般不能晋升经理。四大看重CPA所具备的含金量，
当然，目前本科生是不能考CPA的，所以在应届毕业生的招聘中，还有一项非常有优势的证书就是ACCA，因为四大的业务中很多是外企或者是在美股上市的企业，他们适用的是国际会计准则，而且ACCA是唯一一个本科生在校期间就可能考完全科的证书，自然在招聘中优势也非常大。
口语
流利的口语 > 托福雅思 > 英语六级
常规要求就是英语六级以上，内资所的话，四级好像就可以。证书的话，还是以雅思或托福为主，如果有BEC或者托业的话也可以。雅思的话一定要高于6.5，托福的话要高于100分，不然的话优势也不是特别大。
大学专业
四大在招聘的时候并不看专业，所以，四大里面的员工，什么专业都有，财务的、贸易的、英语的、法语的、日语的，甚至化学的都有。而且近两年来，数学、计算机等理工类学生似乎更受四大青睐。
如果选择考研的话，优势在于可以参加校招，四大在校招中要的人数远远大于社招。
总的来说，四大更看重一个人的综合能力，光有学历或光有证书都不是四大青睐的人才。想要以本科毕业生的身份进入四大，你需要在大学期间努力考证，例如：拿下ACCA后再去考CPA会更易上手，而且考ACCA可以提升英语水平。多参与社团和社会实践活动，多参加商赛以及参与实习积累审计相关经验。
