CMA《财务规划、绩效与分析》有直接材料差异知识点？在备考中如何理解这个知识点呢？今天和小编一起看看！

直接材料差异指直接材料的标准耗用与实际耗用之间的差额。它由“直接材料数量差异”和“直接材料价格差异”两部分组成。那在CMA中文考试中的这个考点的知识是如何出题呢？小编给你说说！


Eugene公司招聘新员工，为了节约成本招聘了一些新手，工资较低，但是导致生产的耗时较多，这将会导致下列哪种情况的发生（）。

A.不利的材料量差和有利的人工工资率差异

B.不利的材料量差和不利的人工工资率差异

C.有利的材料量差和有利的人工工资率差异

D.有利的材料量差和不利的人工工资率差异

考试题的答案是怎样的呢？如何解析这个知识点考试题呢？这道考试题的正确答案【A】，如何解析呢？

【答案解析】

因为给新员工支付的工资较低，所以可以少支付一些工资，带来工资的节省，产生有利的人工工资率差异;但是新员工尽管节省了工资的支付，降低了人工成本，但却因为不熟练导致了生产产品单位耗时较多或者生产的产品报废较多，所以会产生不利的材料耗用差异。

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