CFA是投资领域含金量较高的金融证书，被誉为“华尔街的入场券”，因为CFA是国际性考试，国外对CFA的认识较超前，所以国内首批CFA基本是留学生，他们在*金融机构任职，因为周围的人都在考CFA，许多出国读金融硕士和MBA的同学在读相应课程时就拿到了CFA证书，或者顺利通过一级或者二级考试。
CFA考试在投资行业里面，算是一个衡量你资格的行业标准。在美国，如果想入投资行业，除非你早已名声在外或有超人般的能力，多数人还是会按部就班地考CFA。若想有好的发展，CFA执照应该是必备的。
作为全球就业*密集的区域，通常华尔街上的金融机构中的所有员工都会报名参加CFA考试，因为它是一个衡量标准。如果你很多年都考不出执照，潜台词就是你不敬业，或者根本就是能力有问题。当然没有任何一家公司有硬性规定是否需要持有CFA执照，但隐形的压力无处不在。
如果某个分析师参加两三次CFA二级考试都通不过，就算公司未有任何责怪之意，但他自己还是会离职，这就是无形的压力。
而现在在美国，大约三成的美国证券机构都硬性规定雇员需要具备CFA资质，只有具备CFA资质才算是个合格的从业者。纽约证券交易所的交易员从业前也必须得通过专项测试，以便考验通过CFA二级（*要求）的雇员是否具备相应专业知识。
国内的CFA大多聚集于基金公司。对本身经历不鲜亮的人来说，CFA能当作一块求职敲门砖，不过对于有行业工作经验的人来说就未必是必然的筹码。而有一点必须澄清，即使在美国，你拿到CFA也并不意味着你的薪水立刻就能比别人高。同等职位的两个人，一个是CFA，一个不是，收入仍然相当。但是很多年以后，差距会逐渐显现，有CFA执照的人可能升迁的机会更多。
国内某大型投资企业，一个人力资源管理岗，除了要具备专业技能，还说优先考虑具有CFA（特许金融分析师）、CPA（注册会计师）等资格认证者。一名看过任职要求的业内人士感慨，这会不会要求太高了一点。毕竟在金融机构投研、资管队伍中，也并非人人会获得上述资格认证。
雇佣CFA持证人的十大金融雇主
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全球范围内，雇佣CFA持证人的十大主要公司：美国银行美林证券(Bank of America Merrill Lynch)、花旗集团(Citigroup)、瑞士信贷集团(Credit Suisse)、德意志银行(Deutsche Bank)、汇丰银行(HSBC)、摩根大通(JP Morgan Chase)、摩根斯坦利(Morgan Stanley Smith Barney)、加拿大皇家银行(RBC)、瑞士联合银行(UBS)、富国银行(Wells Fargo)
外国人对CFA是推崇，如果在商务洽谈中知道交易对手是CFA那感觉是不一样的，他们有理由相信交易对手的专业程度。CFA不是一切，但是是一个很好的衡量标准。一听说你是CFA，就感觉和你很有共同语言，大家沟通交流较容易。而且中国资本市场开放指日可待，能否和海外投资者达成有效的沟通交流则直接影响业务发展，CFA是个交流的通行证和名片。所以从长远看，CFA的含金量也会不断增加，报考人数与就业人数都会增加。
