ACCA和CPA都是财会领域的*证书，两张证书各有各的好，并不是一张就能代替另一张的关系。在财会领域里，*强的永远是手持双证的选手。
两种证书的意义并不相同
虽然同样是财会领域的*证书，但ACCA和CPA从定位到适用场景都有诸多不同。
CPA注册会计师证书*的特点是：国字头。没错，因为诞生于中国，拥有与生俱来的法律支持，因此在中国的部分财会岗位上，CPA是官方*指定认可证书。例如在四大会计师事务所里，目前只有持有CPA的审计师才具有*终签字权。在这一点上，任何其他证书都无法取代CPA对于特定岗位的作用。
而ACCA证书首先是一张国际财会证书，ACCA的优势在于广泛的适用性，毕竟不是每张证书都能受到190多个国家的认可。ACCA的影响力逐年升高，2017年ACCA官方宣布全球会员总数已突破20万。在中国，ACCA也不再仅仅只是外企敲门砖了，越来越多的本土企业开始留意到ACCA人才的全英文环境工作能力，以及对于国际准则的掌握。在招聘财务岗位时，越来越多的本土企业开始将ACCA证书纳入候选人资质考核范围。
除此之外，持有ACCA证书的财会人，假如某天想要去国外生活，在海外开始新的事业，那么ACCA证书能马上派上用场。ACCA在多个国家都能和当地注册会计师证书互认，相当于用ACCA直接免试换取当地注册会计师执业资格。在这一点上，ACCA的优势显而易见。而事实上，无论海外就业或是进入外企，只是考ACCA能带来的许多助益中的一部分，因为ACCA不仅仅是一门考试，ACCA同时还是一个*会计师公会组织，在全球都有ACCA官方管理的会员俱乐部，在ACCA会员俱乐部中，可以收获许多有价值的*财会行业人脉。
2考完ACCA证书后，还需要考CPA吗？
经过上面的分析，大致可以总结一下两张证书的特点。
CPA：在中国环境下有着无可替代的专业性，在部分特定岗位属于必备证书，不考不行。
ACCA：在国际上具有普遍适用性，在外企能发挥出更好的证书价值，可支持海外工作。
那么对于这个问题的答案也就有必要分情况讨论了。
1.假如：对自己的职业生涯规划主要放在国内，且对于进四大八大有执念，对进入国企有执念，对成为精英会计师有执念，请一定要在拿到ACCA后再考一张CPA。
2.假如：职业规划不涉及类似审计师这样的高精尖岗位，职业生涯会主要放在海外，职业规划将会以成为财务总监CFO之类的管理岗为主，或者并不准备在财会行业里做到退休，那么CPA可有可无。
虽说每个人都可以有自己的选择，但对于职业未来的规划也常常跟不上变化，现在觉得以后可能不会需要这张证书，但谁又能确定以后职业轨迹不会发生改变呢。因此每年都有大量考生在拿到ACCA后会再报考一科CPA，其目的也是为了让自己少一点隐患，多一点优势。
ACCA和CPA双证在手是一种什么体验？
当部分人还在犹豫该考哪张证书时，在职场中已经有不少人早早地同时拿到了两张证书。前不久在知乎上看到一位牛人，手持ACCA，HKCPA，CMA等多张证书，多到不知道该如何存放，在找工作时甚至还要根据公司的类型和行业来决定将哪些证书放在简历上，显得相当的“烦恼”。
所以你看，CPA和ACCA都有各自的优势所在，每张证书都有自己能发挥效果的*领域，通常这些领域都不相同，也就是说，只持有一种证书的会计，在求职时难免会感受到限制。
然而，当一个会计师拥有了多张证书之后，等同于补上了所有弱点和死角，在任何财会相关领域都能有信心找到工作，职业之路会瞬间变得宽广无比。
在四大做了多年审计师，难免心理疲劳想换个环境，这种时候手上的ACCA就厉害了，可以助你顺利进入外企，无论是做会计岗还是财务管理岗，都能顺利通过考核。目前ACCA在全世界的认可雇主已经超过7200+家，89%的福布斯全球500强企业都对ACCA会员青睐有加。近年来进入中国的外企也在逐步增加，ACCA人才也将越来越受到外企的欢迎。
除此之外，假如在外企财务部门工作多年之后感觉自己不适合外企环境，想要进入稳定的国企财务岗位，或是政府的财政厅等类似机关，那么手中的CPA将会成为实现愿望的神奇证书。CPA作为本土**的注册会计师证书，一直被视为政府机关，国企等国有单位在聘用财会人才时的必要条件。
总结一句，同时拥有ACCA和CPA是什么感觉，是飞一般的感觉。双证在手，不仅能收获升职加薪，拿奖金，在四大拿Q pay这些看得见的好处，更重要的是获得任性跳槽，任性转行的底气。
