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一、商业组织
1组织的概念
1.1什么是组织?
组织是追求集体目标,控制自身目标的社会安排;并且它与环境之间存在界限。
1.2为什么存在组织?
克服人们的个人限制
使人们能够专精
积累和分享技能和知识
资源池,节省时间
发挥协同作用:1 + 1> 2,组织可以实现比个人自己更大的成就
1.3商业组织的共同特征
组织全神贯注于绩效,并达到或提高其标准
组织包含正式的,成文的系统和程序,使他们能够控制自己的工作
不同的人会做不同的事情,或者专门从事一项活动
他们追求各种目标
大多数组织获取投入(例如材料),并将其处理为产出(例如供其他人购买)
2组织类型
组织可以分为不同的类别:
1.按方向:营利和非营利组织
2.按所有权/控制权:公共部门和私营部门
3.非政府组织
4.合作社和互助协会
公司(LLC –有限责任公司)
a)私人有限公司(名称后加“ Ltd”)
b)公众有限公司(名称后带有“ plc”)
不同公司类型的区别
i)股东人数
ii)股份的转让能力
iii)董事为股东
iv)资金来源
非政府组织(NGO)
非政府组织(NGO)是由法律组成的组织,其成员独立于任何形式的政府而共同行动
合作社和互助社特点:
开放的会员资格–欢迎所有人
民主控制–一名成员一票
二、利益相关者
l 利益相关者可以根据他们与组织的接近程度进行分类。
三种类型的涉众:
1.内部利益相关者
2.利益相关者
3.外部利益相关者
主要和次要利益相关者
利益相关者也可以参考他们是否与组织有合同关系来进行分析
主要利益相关者:具有合同关系的利益相关者,包括内部和关联的利益相关者
次要利益相关者:没有合同关系的利益相关者等同于外部
Mendelow矩阵:(如何管理利益相关者)
权力:他们对组织的权力
兴趣等级:他们对特定决策的兴趣
A:低功耗低利益–zui小的努力
B:权力低下但兴趣浓厚–保持知情
C:高能力但兴趣低–保持满意
D:高能力和高兴趣–关键参与者
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