Q:国元证券是zui早组织员工集体参加学习的金融机构,在报名之前,您的助理于申先生曾到CGFT管理办公室参访考察,他表示了解到CGFT认证项目是由您推荐的。请问,特许全球金融科技师CGFT认证项目哪些特点吸引了您并打动了公司决策层?
A:去年6月,我了解到特许全球金融科技师CGFT认证项目推出,感觉这是一个能够全面促进公司金融科技人才培养和转化的契机;
首先,上海交大高金拥有雄厚的师资力量和学术地位,CGFT课程内容紧扣行业培训需求,授课老师都是行业公认的。这个对已经走上工作岗位的员工持续学习有比较强的吸引力和促进作用,大家也可以接触到不少新知识和新的金融科技应用场景。
其次,我觉得CGFT认证项目拥有比较实用的知识体系。大家可能都知道,不管是在券商还是在其他金融机构,培养金融科技人才或者培养业务和技术的核心人才的需求是很迫切的。
我们需要懂科技,又懂业务的复合型人才,来发掘新的商业模式和业务场景发,更好的构思解决方案,从而成为促进技术与业务融合的桥梁。
所以在于申拜访CGFT项目管理办公室并做了深入了解后,我们就开始积ji倡导和组织大家自愿报名参加学习。
可以说,组织集体学习的主要目的是提升员工知识水平、个人能力,增强公司的人才储备。同时,也使公司技术团队的复合能力通过专业化培训。
客观讲,CGFT认证项目推出顺应了国家对金融科技发展战略的需求。通过参加CGFT课程学习,大家都取得了一定的收获和成果。
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