操作

留言
2020年新版ACCA备考资料下载
  • 考纲对比
  • 学习计划
  • 思维导图
  • 复习资料
  • 历年真题
  • 词典及公式

ACCA F1-企业“裁员”是什么意思?Delayering、outsourcing有什么不同?

ACCA考试涉及的知识点还是蛮多的,对于初学ACCA的同学,可以选择从简单的知识点入手,今天ACCA小编要和大家分享的是关于ACCAF1里面的知识点(企业“裁员”),一起去看看吧!

ACCA F1

Delayering,Downsizing还有outsourcing都有缩减规模、减少企业里员工数量的意思,对于大多数学习F1的同学来说,很难辨别三者的差别。今天我们就来说一说他们有哪些不同。

首先根据书本的定义,Business automation and improved management information systems have often resulted in reduced staffing levels and widened the spans of control.In particular,layers of middle management have been removed in many organizations.This has been termed'delayering'。

Delayering

强调的是由于商业自动化和管理信息系统的进步而引发的裁减员工数量,而且特别是指企业里对中级管理层的削减。

所谓中级管理层泛指中级经理,要具体看哪种类型的企业。比如,在tall organization里,中级管理层的人数和规模相对于flat organization应该要大。那么downsizing就没有特指对中级管理者的裁减,而是泛指员工规模的缩减。

outsourcing

再看outsourcing是外包的意思,相对前两者更好区分一些。企业的一部分业务外包给其他公司做,那么自然自己需要的员工数量就会减少,这时也就意味着裁员。戳:“各科必背定义+历年真题中文解析+20年BPP习题册(PDF版)

如果把企业比喻成一个蛋糕,我们可以把Delayering想象成将一个蛋糕的中间横切,拿掉一层。那么问题来了,delayering会引起downsizing吗?答案是会!因为delayering必然会引起员工人数的缩减,这也正是downsizing的定义。所以对于三者的关系我们可以总结为:downsizing包含delayering和outsourcing,而delayering和outsourcing是downsizing的两种形式。

在科技日新月异的发展和竞争日益激烈的情形下,这三种方式引发的裁员也越来越普遍,这同时也提醒我们要随时更新知识和技能,不要被时代淘汰。

今天ACCA考试知识点分享就到这里,想了解ACCA更多内容,请关注融跃教育官网!

转载声明:本篇内容来自融跃教育官网,地址:http://www.rongyuejiaoyu.com/ACCA/article/11970.html 本站文章无特别说明,皆为原创,版权所有,转载需注明来源!如有侵权请立即与我们联系,我们将及时处理!

ACCA学习交流群(扫码免费加群)

  • ACCA新手入门 1、新手入门
  • ACCA学习资料 2、学习资料
  • ACCA免费课程 3、免费课程
  • ACCA考试动态 4、考试动态
  • ACCA备考干货 5、备考干货
  • ACCA答疑冲刺 6、答疑冲刺

Comment list 共有 0 条评论

暂无评论
Document

微信公众账号

微信扫一扫加关注

立即
投稿
发表
评论
返回
顶部